此次活动为寻求在国际组织开始职业生涯的清华学生提供了深刻的洞见◆◆，强调了清华经管学生在适应能力、文化意识和对全球事业坚定承诺等方面的能力素质培养。清华经管学院与这些机构的持续合作加强了对培养全球人才库的承诺，为学生们参与有影响力的国际倡议提供了机会★■■◆■。

　　让-吕克·马塞林表示，联合国开发计划署寻求有才华、有动机★■、对全球问题有了解◆◆，并且掌握多种语言的学生。开发署专注于可持续发展议题、危机管理和经济恢复等世界问题，其职位通常与上述议题相关。

　　2024年10月26日，第五届联合国机构人才与职业发展交流会在清华大学经济管理学院举行。此次活动由清华经管学院与国家留学生基金委员会和清华大学唐仲英学生全球发展中心合作，旨在搭建清华大学学生与知名国际组织之间的桥梁◆◆★■。交流会由清华经管学院职业发展中心主办，清华经管学院承办，清华经管学院院长助理迟巍主持。来自6所联合国机构的嘉宾齐聚一堂，介绍通往国际职业生涯的途径★◆★◆，阐述联合国的招聘机制以及申请经验。80多位来自清华经管学院及学校其他院系的学生参加活动。

　　矫英莉强调世界银行需要来自各个领域的候选人★■，不仅限于经济学和金融专业。对于没有工作经验的学生，世界银行提供实习和咨询岗位。

　　万家阳介绍道，西班牙IE大学自2019年起与国家留学生基金委员会（CSC）全额奖学金项目合作资助了超190名学生。该项目为中国学生提供了一个投身国际职业生涯的绝佳机会■◆■★。

　　何林林说■★■■■★，动机是通过基于能力的面试来评估的◆◆■★。除了候选者的技术技能，对联合国价值观认同■★、解决问题能力强以及客户为中心的沟通能力体现了候选人的差异■★。

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　　随后■■■，与会嘉宾依次介绍了招聘情况和需求，内容包括联合国为清华学生开放的职位、招聘的筛选过程和候选人动机的评估等★■◆。国际组织代表强调了各自组织关注的世界议题，并表达了他们对各专业国际化人才的渴望◆◆◆◆★◆。

　　出席活动的嘉宾包括：联合国亚太经社会（UNESCAP）采购负责人王金，世界银行（WB）高级人力资源业务伙伴矫英莉，国际劳工组织（ILO）人力资源协调员西尔维·珍妮·拉尤斯-萨尔蒂埃尔（Sylvie Jeanne Layous-Saltiel），联合国开发计划署（UNDP）让-吕克·马塞林（Jean-Luc Marcelin），联合国秘书处人力厅（DMSPC-OHR）何林林和西班牙IE大学大中华区总监万家阳。

　　现场同学就各国际组织在招聘时对候选人的背景，简历和工作经验的具体要求进行了深入提问，各嘉宾逐一进行了细致的回答◆◆■，分享了各组织对学生能力的期待和评估标准★■■★■。在自由交流时间，同学们与嘉宾们展开了热烈的互动★◆，并现场投递了简历。

　　王金说，联合国亚太经社会参与各种项目，候选人经常需要多样化的技能◆■◆◆◆。他鼓励所有背景的学生申请。

　　西尔维·珍妮·拉尤斯-萨尔蒂埃尔说：“无论你在职业生涯的哪一个时间点，你总能在国际劳工组织找到一个适合你的职位。青年官员计划（YPP）★★■、初级专业官员计划（JPO）和联合国志愿者（UNV）是进入ILO的入门点■★■。”

　　迟巍在致辞中首先对出席这次职业发展交流会的国际组织代表，以及来参加交流会的学生表示欢迎。她指出，活动为清华学生提供了与国际机构代表直接交流的机会，不仅让学生全面了解国际机构的运作方式，更为学生们创造了获取实习和职业机会的途径。学院将利用自身的学术优势和研究能力，成为更多样化■★◆、更有能力的人才库◆◆，为国际组织输送人才◆■。